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Redefiniendo
la industria
energética

Impulsados por personas
que transforman el futuro

Bienestar

Promovemos un entorno donde el bienestar integral es prioridad, creando condiciones que permitan a cada colaborador crecer, equilibrarse y vivir su mejor versión dentro y fuera del trabajo.

Nuestro programa incluye: 

Pink Poppy Flowers
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Inclusión

  • Apoyo psicológico para colaboradores y sus familias.

  • Facilidades de maternidad y lactancia para nuestras colaboradoras.

  • Programa de salud integral y monitoreos preventivos según cada necesidad.

  • Acceso a gimnasio en Quito y en Campo.

  • Programa de nutrición.

Celebramos la diversidad que impulsa nuestro propósito. Con generaciones, trayectorias distintas y un 21% de mujeres en nuestro equipo, reafirmamos nuestro compromiso con una cultura inclusiva que fortalece una operación más innovadora, humana y sostenible.

  • Con un 21 % de participación femenina, Orion supera el promedio latinoamericano y se alinea con los estándares globales del sector energético.
     

  • Además, el 30 % de nuestras colaboradoras desarrolla su carrera en áreas STEM, aportando visión técnica, rigor y nuevas perspectivas que fortalecen la operación.

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7.282

24.000

Horas de capacitación en 2024

Cursos en línea disponibles en 2025

En ORION creemos en el poder del aprendizaje para impulsar el crecimiento personal y organizacional. Solo en 2024 registramos 7.282 horas de capacitación, equivalentes a más de 85 horas por colaborador, reafirmando nuestro compromiso con el desarrollo continuo.

En 2025 damos un paso más con nuestra alianza con LinkedIn Learning, poniendo a disposición de nuestro equipo más de 24.000 cursos en diversas áreas para fortalecer sus competencias y preparar a nuestra organización para los desafíos del futuro.

Pink Poppy Flowers
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Mi trayectoria en Orion ha sido un impulso decisivo para mi desarrollo profesional.

En estos diez años, pasé de ayudante de operaciones a ingeniero de mantenimiento mecánico, fortaleciendo mis conocimientos y la confianza para asumir cada desafío con seguridad.

El acompañamiento y las oportunidades que he recibido han potenciado mi crecimiento y me han permitido alcanzar metas que antes veía lejanas.

Orion ha sido el espacio donde descubrí mi verdadera capacidad y donde cada paso ha representado una evolución personal y profesional que valoro profundamente.

Gustavo Calva

 

Agosto 2015
Ayudante de Operaciones

Cargo Actual
Ingeniero de Mantenimiento Mecánico

Andrea Hidalgo 

 

Octubre de 2012
Asistente Administrativa

Cargo Actual
Jefe de relaciones Estratégicas

Llegué a Orion cuando aún era solo una idea sostenida por la convicción de unas pocas personas, y decidí creer en ese sueño que empezaba a tomar forma.

Casi 14 años después, mi trayectoria ha evolucionado en paralelo al crecimiento de la empresa: pasé de asistente administrativa a liderar las Relaciones Estratégicas, un espacio donde conectamos al Gobierno, a nuestras comunidades y la identidad de Orion hacia el país.

Este recorrido ha sido transformador; aquí entendí que el trabajo se vuelve propósito cuando se construye con integridad y visión. Orion marcó mi carrera y mi vida, y hoy miro atrás con orgullo por lo que hemos logrado y con emoción por todo lo que aún estamos construyendo.
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